Day1-5
开局：稳定现金流
跟随教学熟悉白天营业和夜间行动。不要急着高额投入，先观察每日收益、员工消耗和客流变化。若客流不足，夜间安排宣传；若客流足但效率低，优先训练或调整岗位。
Day6-12
自动经营：提高效率
Day6 解锁自动经营后，把高熟练员工放在高频岗位，把清洁高的员工放在保障岗位。夜间建议按宣传、街区拓展、路线或补强各1次分配。
Day13-22
中期扩张：补强收益
完成至少一轮门店升级，补齐常用项目研究，培养2到3名核心员工，并把街区拓展到能解锁更好雇佣和更多事件入口的程度。
Day23-30
最终冲刺：收束路线
最后8天减少试错，只补能立刻提升收益的研究，只训练核心员工。路线未完成时集中推进最接近完成的一条路线，关键事件前后都保存。
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